9月3日上午，市委书记、市长孙建国在市委组织部调研组织工作时强调，要深入贯彻党的十七大精神，按照“推进党的建设新的伟大工程”总体要求，以改革创新精神推进组织工作，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，加强基层组织建设，为经济社会又好又快发展提供坚强组织保证和人才支持。

　　市委副书记尚清，市委常委、组织部长李剑飞，市委常委、秘书长江汛波等参加调研。

　　在听取市委组织部工作情况汇报后，孙建国对全市组织工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，市委历来高度重视组织工作，坚决贯彻落实党中央关于党的建设、组织工作一系列方针政策举措。全市组织系统始终坚持正确的政治方向，紧紧围绕大局，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，加强基层组织建设，做好人才工作，组织动员广大党员在促进经济社会发展、维护稳定、承担急难险重任务中发挥先锋模范作用等方面取得了显著成绩、作出了突出贡献，一些工作走在了全省前列。

　　孙建国强调，要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大部署、省委“两创”总战略及市委五届八次全会精神，努力开创我市组织工作新局面。要按照中央、省委的统一部署，科学筹划，精心组织，深入推进学习实践科学发展观活动，进一步提高各级领导班子特别是领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性，努力打造坚持走中国特色社会主义道路、坚定贯彻党的路线方针政策和重大决策部署的坚强领导集体。要围绕服务大局，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。把贯彻党委、政府重大决策部署的自觉性、坚定性和有效性作为考核评价领导班子和干部的首要内容，推动、督促各项工作落实；坚持正确的用人导向，注重选拔任用讲大局、讲奉献、能力强、作风实、公道正派、群众公信力高的干部；切实加强作风建设，从制度、考核、监督和干部调配上促进作风转变，着力解决一批基层、群众反映强烈的突出问题。要以改革创新精神推进组织工作。积极推进党内民主建设，努力形成广泛共识,促进形成领导班子的强大合力；深化干部人事制度改革，进一步完善干部选拔任用、考核评价和监督管理等制度机制，积极探索推行公开、民主、透明程序，更多地把民意作为考核评价干部的重要依据；推进人才工作创新，处理好党管人才与市场配置人才资源关系，运用好市校合作等有效载体，加大人力资源开发力度，加强对领军型人才、紧缺人才的培养、引进和使用。要按照打基础、强基层的要求，不断深化“先锋工程”建设等活动，扎实推进基层组织建设，进一步总结经验，创新提升，创出特色。

　　孙建国强调，要继续深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，进一步加强组工干部队伍政治建设、能力建设和作风建设，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，努力做坚持党性的表率、敬业奉献的表率、干净干事的表率。

　　尚清说，面对新形势、新任务、新要求，组织工作一定要把握主线、突出重点、强化基层、改革创新、提升自身。要坚持以贯彻党的十七大精神为主线，紧紧围绕市委、市政府重大战略部署和经济社会发展重点问题，充分发挥职能作用，进一步加强各级领导班子和干部队伍以及基层组织建设，扎实推进改革创新，不断提高自身素质，努力把我市组织工作提升到一个新的水平。

　　李剑飞也就有关工作提出了要求。